В Астане проходит тренинг для тренеров «Антикоррупционный комплаенс в частном секторе».

Тренинг проходит в рамках программы «Программа верховенства права в Центральной Азии: содействие прозрачности и борьбе с экономическими преступлениями (CA TAEC)»

Программа ToT была специально разработана для обучения должностных лиц Национальной палаты предпринимателей Казахстана «Атамекен», с целью помочь им стать тренерами, способными обучать антикоррупционному корпоративному комплаенсу третьи стороны, своих коллег и других заинтересованных лиц в частном секторе.

Открывая четырехдневную программу по обучению, заместитель председателя правления НПП «Атамекен» Тимур Нахипбеков отметил, что коррупция является серьезной проблемой повседневной жизни, влияющей на политику и экономику страны. В свете этого, разработка и внедрение антикоррупционных мер становится неотъемлемой и актуальной частью бизнес-практик в частном секторе.

«Наша организация, с тесной поддержкой Совета Европы, принимает на себя миссию содействия повышению эффективности антикоррупционных мер в предпринимательском сообществе Казахстана. Мы стремимся обеспечить глубокое понимание коррупции и ее последствий, а также предоставить инструменты и методы профилактики и борьбы с ней», - сказал он.

В тренинге, проводимым сегодня Советом Европы, лучшие бизнес-тренеры раскроют основные концепции антикоррупционного комплаенса и его внедрения в частном секторе. Будут представлены практические примеры успешных реализаций этого подхода в разных странах, с акцентом на международные конвенции, такие как Конвенция ООН против коррупции, Конвенция Совета Европы о противодействии коррупции, которые могут служить руководством для внедрения антикоррупционного комплаенса в частном секторе в нашей стране.

Тренинг для тренеров (ToT) по антикоррупционному соблюдению корпораций разделен на две части: основное внимание первой части направлено на то, чтобы предложить всесторонний обзор того, что такое коррупция, что влечет за собой борьба с коррупцией и как частный и государственный секторы могут работать над ее продвижением. Теория будет подкреплена кейсами, которые участники смогут проанализировать и обсудить.

 Вторая часть ToT будет посвящена повышению квалификации участников по проведению тренингов по антикоррупционному комплаенсу для компаний и корпораций. Основное внимание на этих занятиях будет уделено методам обучения и тому, как их использовать. Практика последует за теорией, и участников попросят провести учебные занятия, применяя на практике содержание, которое они изучили в первой части.

Этот двухэтапный процесс закрепит и расширит знания будущих инструкторов по корпоративному соответствию и предложит им инструменты и методы для эффективного обмена своими знаниями с другими.

По окончании тренинга слушатели: улучшат свое понимание корпоративного антикоррупционного комплаенса как функции, процесса и многостороннего усилия; изучат инструменты, доступные для предотвращения корпоративной коррупции и поощрения надлежащего корпоративного управления; познакомятся с лучшими методами и методиками обучения; усовершенствуют свои тренировочные навыки, практикуя различные методы обучения взрослых.

Тренинг софинансируется и реализуется Советом Европы.

Антикоррупционный комплаенс в частном секторе

В Астане проходит тренинг для тренеров «Антикоррупционный комплаенс в частном секторе»

Тренинг проходит в рамках программы «Программа верховенства права в Центральной Азии: содействие прозрачности и борьбе с экономическими преступлениями (CA TAEC)»

Программа ToT была специально разработана для обучения должностных лиц Национальной палаты предпринимателей Казахстана «Атамекен», с целью помочь им стать тренерами, способными обучать антикоррупционному корпоративному комплаенсу третьи стороны, своих коллег и других заинтересованных лиц в частном секторе.

Открывая четырехдневную программу по обучению, заместитель председателя правления НПП «Атамекен» Тимур Нахипбеков отметил, что коррупция является серьезной проблемой повседневной жизни, влияющей на политику и экономику страны. В свете этого, разработка и внедрение антикоррупционных мер становится неотъемлемой и актуальной частью бизнес-практик в частном секторе.

«Наша организация, с тесной поддержкой Совета Европы, принимает на себя миссию содействия повышению эффективности антикоррупционных мер в предпринимательском сообществе Казахстана. Мы стремимся обеспечить глубокое понимание коррупции и ее последствий, а также предоставить инструменты и методы профилактики и борьбы с ней», - сказал он.

В тренинге, проводимым сегодня Советом Европы, лучшие бизнес-тренеры раскроют основные концепции антикоррупционного комплаенса и его внедрения в частном секторе. Будут представлены практические примеры успешных реализаций этого подхода в разных странах, с акцентом на международные конвенции, такие как Конвенция ООН против коррупции, Конвенция Совета Европы о противодействии коррупции, которые могут служить руководством для внедрения антикоррупционного комплаенса в частном секторе в нашей стране.

Тренинг для тренеров (ToT) по антикоррупционному соблюдению корпораций разделен на две части: основное внимание первой части направлено на то, чтобы предложить всесторонний обзор того, что такое коррупция, что влечет за собой борьба с коррупцией и как частный и государственный секторы могут работать над ее продвижением. Теория будет подкреплена кейсами, которые участники смогут проанализировать и обсудить.

 Вторая часть ToT будет посвящена повышению квалификации участников по проведению тренингов по антикоррупционному комплаенсу для компаний и корпораций. Основное внимание на этих занятиях будет уделено методам обучения и тому, как их использовать. Практика последует за теорией, и участников попросят провести учебные занятия, применяя на практике содержание, которое они изучили в первой части.

Этот двухэтапный процесс закрепит и расширит знания будущих инструкторов по корпоративному соответствию и предложит им инструменты и методы для эффективного обмена своими знаниями с другими.

По окончании тренинга слушатели: улучшат свое понимание корпоративного антикоррупционного комплаенса как функции, процесса и многостороннего усилия; изучат инструменты, доступные для предотвращения корпоративной коррупции и поощрения надлежащего корпоративного управления; познакомятся с лучшими методами и методиками обучения; усовершенствуют свои тренировочные навыки, практикуя различные методы обучения взрослых.

Тренинг реализуется Советом Европы.