Приглашаем бизнес-тренеров для участия в проекте «Бастау бизнес»

28 Декабря 2021

6911 просмотров

НПП «Атамекен» объявляет о начале проведения отбора, аттестации и формированию резерва бизнес-тренеров проекта «Бастау Бизнес».

Основной целью отбора бизнес – тренеров является своевременная комплектация эффективно функционирующего состава бизнес-тренеров в регионах РК.

Основные квалификационные требования к кандидатам:

● возраст от 26 лет и старше;

● наличие высшего образования;

● отсутствие судимости и открытых судебных делопроизводств;

● знание мер государственной поддержки МСБ, в т.ч. мер финансовой поддержки начинающих предпринимателей;

● знание основ финансового моделирования (составление бизнес-плана);

● знание основ рыночной экономики, предпринимательства и основ бизнес, а также специфики рынка на селе и основных видов бизнеса;

● знание налогового законодательства;

● знание маркетинга и маркетинговых исследований;

● высокие коммуникативные компетенции, в т.ч. навыки менторства/коучинга, умение выстраивать «обратную связь» со слушателями;

● умение работать в команде с региональными палатами предпринимателей и взаимодействовать с государственными органами и партнерами проекта;

● соответствие нормам профессиональной этики, отраженным в Кодексе этики бизнес-тренера и стрессоустойчивость в условиях конфронтации.

Порядок отбора включает в себя два основных раздела:

предварительный (дистанционный):

Прием и обработка первичных документов.
Выдача дистанционного задания и онлайн тестирование.
Анализ выполнения практических заданий.
Формирование группы бизнес тренеров на Тренинг для отбора тренеров (далее – ТОТ).

очный/дистанционный – в рамках тестирования компетенции для бизнес-тренеров:

Проведение ТОТ и отбор кандидатов независимой комиссией по отбору.
Формирование базы данных действующих и резервных бизнес-тренеров.

Мы ждем от вас:

профессиональный подход, полное погружение в проект;
активную позицию и заинтересованность в развитии МСБ;
готовность делиться своими знаниями и опытом, а также постоянно развивать свои компетенции во время работы;
готовность к длительным командировкам по месту проведения обучения (областной центр районный центр), с учетом кратких перерывов между потоками.

Вы получаете от проекта:

опыт работы в крупном интересном проекте национального уровня;
постоянную работу по договору оказания услуг (проект рассчитан до 2025 года включительно) и профессиональное развитие;

Прозрачная система отбора бизнес-тренеров включает в себя несколько этапов:

1-этап - отправка заявки кандидата на должность бизнес-тренера проекта «Бастау Бизнес», (по ссылке: https://forms.gle/Q9MD6ttb24xMSmb98);
2-этап - выполнение практического задания и онлайн тестирования для определения компетенций по бизнес-планированию, составлению финансовых моделей;
3-этап - приглашение для участия в 4-дневном тренинге для тренеров/ подтверждение профессиональных компетенций через тестирование и выполнение практических заданий (после успешного прохождения предыдущего этапа);
4-этап - вхождение в кадровый резерв;
5-этап - приглашение в проект.

В случае Вашей заинтересованности просим направить Ваше резюме и информацию подтверждающую квалификацию по ссылке https://forms.gle/Q9MD6ttb24xMSmb98.

Справочно:

За 5 лет по проекту «Бастау Бизнес» обучено 184 902 участников, из них 122 247 или (66%) безработных, 56 957 или (31%) самозанятых, 5 698 или (3%) начинающих предпринимателей.

По результатам обучения запущено 59 684 проектов, в т.ч. 39 923 человек или (67%) получили гранты, 19 761 человек или (33%) реализовали проекты за счет микрокредитов.

Создано порядка 70 тыс. рабочих мест, выплачено налогов на сумму 1,6 млрд. тг.

Цель проекта: повышение экономической активности населения через привлечение к занятию предпринимательской деятельностью.

Для ознакомления с полной информацией по проекту «Бастау Бизнес», можете пройти на официальную страницу Атамекен, также мы есть в социальных сетях (Facebook, Instagram, Telegram).