Реестр проблем
Политику по подготовке кадров проводит государство, не имея информации о реальной потребности кадров.
В настоящее время основополагающие документы по подготовке кадров утверждаются гос органами (отраслевая рамка квалификаций, классификаторы занятий и профессий и т.п.). При этом у государственных органов отсутствует информация о реальной потребности в кадрах, в связи с чем гранты выделяются на невостребованные профессии – как итог дефицит кадров и безработица. Кокенов К., член РС РПП г.Нур-Султан, 8 701 225 99 75, k.kokenov@property-group.kz
Уровень проблемы:
Республиканская проблема
Источник информации о проблеме:
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ ЗАНЯТОСТИ
Предложение по решению проблемы:
#254
Пути решения:
1. Направить запрос в заинтересованные государственные органы(МТСЗН) 2. Провести совещание с участием заинтересованных лиц; 3. Рассмотреть возможность о внесении изменений и дополнений в действующее законодательство.
Дата включения в реестр:
2022-02-21 00:00:00
Предполагаемые сроки решения:
2022-06-30 00:00:00
Ход исполнения:
12.01.2024; Проведен Круглый стол по подготовке кадров в сфере коммерческой недвижимости (приняла участие заместитель директора департамента развития человеческого капитала НПП "Атамекен" Ляззат Шонаева) https://atameken.kz/ru/news/47031-rabotodateli-pozhalovalis-na-nehvatku-kadrov-v-sfere-torgovli-i-kommercheskoj-nedvizhimostiОтветственный исполнитель:
Касымжанова Назым Алдабергеновна, Коренев Сергей Юрьевич
Эксперт 1 категории, Заместитель директора
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ ЗАНЯТОСТИ, ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ ЗАНЯТОСТИ
,
n.kasymzhanova@atameken.kz, s.korenev@atameken.kz
Руководитель подразделения:
Тогизбаева Айдана Кенбаевна
Директор
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ ЗАНЯТОСТИ
a.togizbayeva@atameken.kz
Дочерние организации
Партнеры
О нас
Организационная структура «Атамекена»
Закупки
Новости
Документы
Важная информация
