В целях публичного обсуждения размещается запрос РГКП «Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан» о целесообразности создания республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан» (далее – Предприятие) путем преобразования (реорганизация) республиканского государственного казенного предприятия «Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан».

Целями деятельности Предприятия являются реализация образовательных учебных программ послевузовского и дополнительного образования (осуществление подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, персонала дипломатической службы, работников правоохранительных органов, военнослужащих, гражданских служащих, работников государственных учреждений, предприятий, юридических лиц с участием государства, а также лиц, взаимодействующих с государственными учреждениями), создание методологической и научной базы государственного управления и противодействия коррупции, изучение и обучение по проблемам межэтнических и межконфессиональных отношений, а также развитие и внедрение проектного менеджмента в государственном управлении.

Преобразование организационно-правовой формы Академии направлено на:

1) повышение доходов Академии за счет самостоятельного определения цен;

2) улучшение системы оплаты труда профессорско-преподавательского состава и сотрудников Академии;

3) улучшение кадрового потенциала профессорско-преподавательского состава и сотрудников Академии за счет конкурентной заработной платы;

3) содержание имущественного комплекса за счет полученного дохода;

4) получение чистого дохода для отчисления в бюджет.

Согласно пункту 14 проекта устава, Предприятием планируется осуществление следующих уставных видов деятельности:

1)         оказание образовательных услуг по образовательным программам послевузовского образования (магистратура, докторантура);

2)         оказание образовательных услуг по образовательным программам дополнительного образования: повышение квалификации и переподготовка, индивидуальные и командные коучинговые сессии для повышения уровня компетенций и саморазвития государственных служащих, персонала дипломатической службы, работников, сотрудников правоохранительных органов, военнослужащих, гражданских служащих, работников государственных учреждений, предприятий, юридических лиц с участием государства, а также лиц, взаимодействующих с государственными учреждениями, в том числе с проведением оценки результатов проведенного обучения для слушателей методом ассессмент-центра, подготовка к профессиональной сертификации и подтверждению знаний лиц претендующих на присвоение квалификации государственного аудитора;

3)         обеспечение процесса обучения обучающихся и слушателей, в том числе:

разработка и утверждение учебных планов и программ для подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, персонала дипломатической службы, судей, работников судебной системы, работников, сотрудников правоохранительных органов, военнослужащих, гражданских служащих, работников государственных учреждений, предприятий, юридических лиц с участием государства, а также лиц, взаимодействующих с государственными учреждениями, определение порядка приема в Академию, в том числе разработка и утверждение плана приема обучающихся и слушателей в Академии;

утверждение норм и объема учебной, учебно-методической и научной нагрузки для профессорско-преподавательского состава по видам учебных занятий;

привлечение специалистов к научно-педагогической, методической работе;

создание в установленном порядке диссертационных, аттестационных советов и комиссий по присуждению ученых и академических степеней;

направление преподавателей, сотрудников, обучающихся и слушателей Академии на стажировки в государственные органы управления и/или высшие учебные заведения и научные организации, в том числе зарубежные и/или заграничные учреждения и представительства Республики Казахстан;

4)         оказание образовательных услуг по обучению государственному языку с определением языкового уровня владения официально-деловым стилем государственного языка, и иностранным языкам, в том числе услуг профессиональной сертификации для подтверждения уровня владения иностранным языком TOEFL, TOEIC и PIPPLET для поступающих в Академию по программам докторантуры и магистратуры, слушателей курсов переподготовки и семинаров повышения квалификации, государственных служащих, персонала дипломатической службы, работников, сотрудников правоохранительных органов, военнослужащих, гражданских служащих, работников государственных учреждений, предприятий, юридических лиц с участием государства, а также лиц, взаимодействующих с государственными учреждениями, обучение государственному языку и иностранным языкам;

5)         осуществление развития и внедрения проектного менеджмента в государственном управлении;

6)         оказание услуг профессиональной сертификации в области проектного менеджмента (или управления проектами) для подтверждения соответствия государственных служащих, персонала дипломатической службы, судей, работников судебной системы, работников, сотрудников правоохранительных органов, военнослужащих, гражданских служащих, работников государственных учреждений, предприятий, юридических лиц с участием государства, а также лиц, взаимодействующих с государственными учреждениями;

7)         организация и проведение профессиональных практик, стажировок для обучающихся;

8)         организация и проведение научных и социологических исследований в области государственного управления, государственной службы и противодействия коррупции, в том числе дипломатической службы, права, международных отношений, образования и науки, экономики, социологии, политологии и др., проведение научной антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов с выдачей заключения;

9)         участие в разработке и реализации государственных программ в области государственного управления, государственной службы и противодействия коррупции, в том числе дипломатической службы, права, международных отношений, образования и науки, экономики, социологии, политологии и др.;

10)       участие в научном и организационном обеспечении, сопровождении и реализации совместных международных программ и проектов в области государственного управления, государственной службы и противодействия коррупции, в том числе дипломатической службы, права, международных отношений, образования и науки, экономики, социологии, политологии и др.;

11)       участие в научной экспертизе базовых требований к профессиональному уровню работников государственных органов и разработке научной методики подбора и квалификационной оценки кадров государственных органов, в том числе организация и проведение комплексной оценки профессиональных и личностных компетенций государственных служащих (как при отборе, так и в текущей деятельности), а также их потенциальной успешности в профессиональной деятельности с использованием метода ассесмент-центр, разработка индивидуальных программ развития для сотрудников государственных учреждений и организаций;

12)       участие в учебно-методическом обеспечении системы образования и науки, разработка электронного контента для дистанционного обучения государственных служащих, персонала дипломатической службы, судей, работников судебной системы, работников, сотрудников правоохранительных органов, военнослужащих, гражданских служащих, работников государственных учреждений, предприятий, юридических лиц с участием государства, а также лиц, взаимодействующих с государственными учреждениями;

13)       разработка, издание, распространение и реализация учебно-методической, научной и научно-методической, информационной литературы по вопросам деятельности Академии, в том числе на бумажных и электронных носителях;

14)       сотрудничество с отечественными и зарубежными научно-исследовательскими, учебными и издательскими организациями в области государственного управления и противодействия коррупции, совместное проведение стажировок, симпозиумов, конференций, форумов, семинаров, выставок и иных мероприятий;

15)       ходатайство о присвоении ученых званий ассоциированного профессора (доцента), профессора лицам с ученой степенью (кандидата наук, доктора наук, доктора философии (PhD), доктора по профилю) или академической степенью доктора философии (PhD), доктора по профилю или степенью доктора философии (PhD), доктора по профилю, работающим в Академии;

16)       представление в установленном порядке работников Академии к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами и премиями;

17)       научное и организационное сопровождение международных проектов и программ в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров государственных органов;

18)       оказание экспертных, научно-исследовательских и информационно-аналитических услуг по вопросам деятельности Академии;

19)       оказание услуг по организации различных образовательных программ, практик, стажировок и проведению международных симпозиумов, конференций, форумов, семинаров, выставок в целях оказания содействия развитию образования и науки;

20)       участие в изучении межэтнических и межконфессиональных отношений и обучение государственных служащих, в рамках программ повышения квалификации и переподготовки по вопросам государственной этнополитики, проблемам межэтнических и межконфессиональных отношений с целью научно-практического сопровождения реализации государственной этнополитики;

21)       организация обеспечения профессорско-преподавательского состава, сотрудников, обучающихся и слушателей питанием, медицинским обслуживанием, их условий труда и проживания;

22)       разработка и внедрение учебно-методических материалов, периодических печатных изданий, направленных на повышение качества переподготовки и повышения квалификации и обучения языкам государственных служащих, персонала дипломатической службы, судей, работников судебной системы, работников, сотрудников правоохранительных органов, военнослужащих, гражданских служащих, работников государственных учреждений, предприятий, юридических лиц с участием государства, а также лиц, взаимодействующих с государственными учреждениями;

23)       апробация, внедрение современных технологий и методик обучения, развитие уровня компетенций государственных служащих, обеспечивающих повышение эффективности местного государственного управления;

24)       оказание консалтинговых услуг по сертификации и внедрению систем менеджмента противодействия коррупции и персонала государственных органов, дипломатической службы, судей, работников судебной системы, работников правоохранительных органов, военнослужащих в соответствии с требованиями международных и национальных стандартов;

25)       оказание образовательных услуг по HR-обучению в сфере менеджмента и сертификации государственных служащих, персонала дипломатической службы, работников, сотрудников правоохранительных  органов, военнослужащих, гражданских служащих, работников  государственных учреждений, предприятий, юридических лиц с участием  государства, а также лиц, взаимодействующих с государственными учреждениями;

26)       практические и консультационные услуги по информационной системе «Е-қызмет», в том числе обучение пользователей информационной системе;

27)       предоставление услуг по аналитическому сопровождению, а также разработке и внедрению методологий управления персоналом организаций в сфере менеджмента;

28)       проведение процедуры тестирования на знание нормативных правовых актов, определения личных качеств государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей, кандидатов на правоохранительную службу, работников юридических лиц с участием государства, а также лиц, взаимодействующих с государственными учреждениями.

При наличии замечаний и предложений просим направить их на электронный адрес: m.ospanov@atameken.kz.