Кызылординский предприниматель повысил квалификацию в Японии
Заместитель директора кызылординского ТОО «Абай Даулет» Жасулан Турлыбеков недавно побывал в Японии и повысил свою квалификацию по обучающей программе, организованной международным партнерским агенством JICA. Документы, необходимые для поездки, были подготовлены Палатой предпринимателей Кызылординской области.
В начале года в Национальную палату предпринимателей «Атамекен», в целях установления деловых связей с представителями бизнеса Японии, поступило предложение от международного партнерского агентства JICA о совместной организации бесплатной обучающей программы для казахстанских предпринимателей.
Международное агентство пригласило представителей предприятий, занимающихся выращиванием и переработкой риса, на обучение по теме «Развитие потенциала бизнеса посредством японского опыта», которая будет проводиться в период с июня по июль.
«Данное предложение нами было направлено всем предпринимателям, оказывающие услуги в данной сфере. Предложением заинтересовалось ТОО «Абай Даулет» и изъявили желание принять в нем участие», – рассказывает начальник отдела Палаты предпринимателей Алма Пирманова.
Специалисты связались с организаторами и подготовили документы представленного предприятием представителя.
В результате заместитель директора ТОО «Абай Даулет» Жасулан Турлыбеков в период с 10 июня по 2 июля повысил свою квалификацию в Японии.
«На обучение из Казахстана поехали 7 человек. И трое из них из нашего региона. Нами было оплачены только расходы на дорогу в зарубеж, то есть расходы на перелет самолетом. Остальное – обучение, проживание – было обеспечено компанией-организатором Японии. За период около месяца мы ознакомились с работой компаний, которые так же как и мы занимаются рисоводством и его переработкой. Увидели методы повышения продуктивности посредством возможностей технологий. Это был отличный опыт. Мы очень благодарны Палате предпринимателей за предоставление нам такой возможности», – сообщил Жасулан Турлыбеков.
Как сообщил представитель компании, сейчас рассматриваются возможности применения опыта, полученного при обучении, непосредственно в компании.
Оставьте комментарий:
Комментарии: