Областной форум работодателей по легкой промышленности прошел в Карагандинской области
Дефицит кадров — проблема №1 для предприятий легкой промышленности Карагандинской области. Как ее можно решить, какие актуальные вакансии имеются и как развивать дуальное образование обсуждали участники Областного форума работодателей по легкой промышленности , который прошел на площадке Карагандинского колледжа технологии и сервиса.
В регионе будущих портных обучают в четырех государственных и двух частных учебных заведениях. Сейчас швейное образование получают 359 человек. Подготовка кадров проходит с участием 30 предприятий.
«В этом году 130 человек заканчивают обучение, и они уже знают, куда пойдут работать», – заверила в ходе форума руководитель управления образования Гульсум Кожахметова.
Но, надо признать, статистика не сильно впечатляет предпринимателей. Предприниматели уверяют, что у них острая нехватка кадров. Информацию подтверждают и результаты опроса на потребность в кадрах, которую озвучил директор Палаты предпринимателей Карагандинской области Ернар Кульпеисов.
«Дефицит кадров в отрасли легкой промышленности является самым актуальным на сегодняшний день. Эти вопросы поднимаются и на заседаниях Комитета легкой промышленности Палаты предпринимателей. Также в 2022 году в 8 учебных центрах области, по профессиям легкой промышленности обучены 60 человек, 72% из которых были сразу же трудоустроены. Также действует реестр дуального образования, с общим охватом 90 человек по направлению «Швейное производство». Информацию имеющегося дефицита кадров подтверждает и проведенное Палатой анкетирование предприятий. Согласно которомупотребность в кадрах составила 400 человек по области»,- заявил директор Палаты предпринимателей Карагандинской области Ернар Кульпеисов.
Для устранения кадрового дефицита Министерство образования и науки РК в 2022 году внедрило целевую подготовку ТиПО по заявкам предприятий Карагандинской области. Подробнее о целевом государственном образовательном заказе рассказал председатель Комитета легкой промышленности РПП «Атамекен» Андрей Шмарин.
«Целевая подготовка кадров по специальности «Швейное производство» осуществляется за счет государственного образовательного заказа на основании договоров, заключенных между КГКП ККТИС и ТОО «Колганат- Караганды», ТОО ПИК «Ютария LTD» и ТОО «Биздин форма». Было принято 30 человек.Преимущество такого госзаказа в том, что после окончания колледжа студент будет трудоустроен напредприятие заказчика»,- отметил Андрей Шмарин.
Успешными примерами внедрения дуального образования и трудоустройства выпускников колледжа поделились заместитель директора ТОО ПИК «Ютария LTD» Ш. Абильдина и директор ТОО «Колганат- Караганды» Асхат Есентуров.
В ходе форума прошла ярмарка вакантных мест для выпускников и семинар по современных технологиям в швейном деле, а также подписание меморандумов о шефстве предприятий над организациями технического и профессионального образования.
Все вопросы и предложения участников форума были включены в протокол для дальнейшего решения. Среди которых, повышение квалификации наставников, усиление связи колледжей и работодателей, повышение престижности рабочих профессий.
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: