«Атамекен» предложил метод предупреждения ЧП на предприятиях

13 Ноября 2018

3534 просмотров

Проводить комплексную профилактику несчастных случаев и избавить бизнес от лишних проверок позволит создание онлайн-портала, с вовлечением в его работу всех заинтересованных сторон.

Такое мнение высказал заместитель Председателя Правления НПП «Атамекен» Олжас Ордабаев на республиканском семинар-совещании в Караганде - «Социальная политика компаний: опыт и перспективы развития» прошел в Караганде.

«На наш взгляд назрел вопрос о создании платформенного решения, на базе которого возможно будет вести полный мониторинг ситуации, принятие мер, профилактику и недопущение несчастных случаев на рабочем месте. Мы этот вопрос начали обсуждать с коллегами из Федерации профсоюзов и Министерства труда и социальной защиты населения. Убеждены, что создание единого онлайн-портала, в котором работодатели, профсоюзы, трудовые инспекции смогут отражать внештатные ситуации, нарушения, конфликты, результаты проверок и рекомендации, позволит качественно усилить работу по недопущению несчастных случаев», - заявил Олжас Ордабаев.

Спикер отметил, что портал, открытый для всех вовлеченных организаций, даст возможность оперативно реагировать на внештатные ситуации, осуществлять выездной контроль только при наличии сигналов и фактов нарушений.

«В остальных же случаях можно будет проводить только камеральный контроль, а также вести аналитику, что, безусловно, даст возможность проводить мероприятия по предотвращению и профилактике травматизма. Таким образом, субъекты бизнеса своевременно вносящий информацию о состоянии охраны труда и трудовых отношениях при минимальных рисках может быть освобожден от проверок. Внедрение этой системы позволит сократить бюджетные расходы на человеко-часы инспекторов и таким образом покроет расходы на создание онлайн инструмента», - уверен Олжас Ордабаев.

Мера также позволит укрепить систему сдержек и противовесов во взаимоотношениях «работодатель-профсоюз-трудовая инспекция». «Если о наличии той или иной ситуации на портале не сообщил работодатель, то это обязательно сделает профсоюз», - говорит зампред Правления НПП.

Первый заместитель премьер-министра Казахстана Аскар Мамин, в свою очередь, заявил, что сегодня Правительство предпринимает все необходимые меры по радикальному повышению качества и доступности диалога между работниками, работодателями и государством.

«За последние несколько лет количество трудовых конфликтов уменьшилось более чем в пять раз. Для обеспечения дальнейшего прогресса по данному направлению принимаются системные меры: разработан алгоритм взаимодействия государственных органов и социальных партнеров по предупреждению трудовых конфликтов, активно подключились к работе республиканские объединения работодателей. На базе НПП «Атамекен» создан институт трудового омбудсмена. Будет усилена и защита прав работников на своевременную и полную оплату труда», – сказал первый вице-премьер РК.

В ходе семинар-совещания также шла речь об обеспечении безопасных условий труда, недопущении массового высвобождения работников, фактов дискриминации при реализации трудовых прав работников в компаниях с иностранным содержанием.

О развитии корпоративной социальной ответственности на своих предприятиях рассказали первые руководители таких флагманов экономики: АО «АрселорМиталлТемиртау», ТОО «Казахмыс», ТОО «Евразийская группа», ТОО «Казцинк», а также председатель отраслевой комиссий по социальному партнёрству и регулированию трудовых отношений в сфере горно-металлургической промышленности Роман Скляров.

Мероприятие республиканского уровня состояло из двух частей. В первой половине дня были рассмотрены вопросы деятельности и роль профсоюзов трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию трудовых отношений. Вторая половина дня прошла с участием первого заместителя премьер-министра Аскара Мамина, министра труда и социальной защиты населения РК Мадины Абылкасымовой и акима области Ералана Кошанова.