Правительство, бизнес и профсоюзы подписали Генеральное соглашение

31 Января 2018

5395 просмотров

Фото: https://primeminister.kz/

Документ определяет согласованные позиции сторон по основным направлениям регулирования социально-трудовых отношений, сообщается на сайте www.primeminister.kz

В Үкімет үйі под председательством Премьер-Министра РК Бакытжана Сагинтаева состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии. В ходе мероприятия обсуждались вопросы социально-трудовой политики государства и создания достойных условий труда для граждан страны, согласно поставленным Президентом РК задачам в Послании «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции».

В рамках заседания состоялось подписание Генерального соглашения между Правительством РК, республиканскими объединениями работников и республиканскими объединениями работодателей на 2018–2020 годы, определяющее согласованные позиции сторон по основным направлениям регулирования социально-трудовых отношений. Рассмотрен и утвержден план мероприятий (Дорожная карта) по реализации принятых обязательств в рамках Генерального соглашения.

Документ подписали от Правительства — заместитель Премьер-Министра РК Е. Досаев, от объединения работников — председатель Федерации профсоюзов Б. Абдрайым и генеральный секретарь Казахстанской конфедерации труда — М. Машкенов, от объединений работодателей — председатель правления НПП«Атамекен» А. Мырзахметов, председатель правления Конфедерации работодателей К. Байкенов, исполнительный директор Республиканской ассоциации горнодобывающих и горно-металлургических предприятий, президент Союза товаропроизводителей и экспортеров Казахстана Н. Радостовец.

Генеральное соглашение на 2018–2020 годы касается вопросов технологической модернизации экономики, кардинального улучшения бизнес-среды, содействия формальной и продуктивной занятости населения, улучшения качества человеческого капитала, условий и охраны труда, а также промышленной и экологической безопасности.

Нацпалата проводит последовательную работу в вопросах развития человеческого капитала и коллективно-договорного регулирования. Основные приоритеты сконцентрированы на формирование Национальной системы квалификаций, координации работы по разработке отраслевых рамок квалификаций и профстандартов в соответствии с утвержденным перечнем приоритетных отраслей и профессий.

На постоянной основе «Атамекен» содействует развитию коллективно-договорных отношений. Бизнесменам оказывается практическая и методическая помощь, в частности, подготовлены Рекомендации при заключении отраслевых и региональных соглашений.

Справочно: В соответствии со статьей 152 Трудового кодекса РК, на республиканском уровне заключается Генеральное соглашение между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями работодателей и республиканскими объединениями профессиональных союзов.

Генеральное соглашение заключается каждые три года. В 2017 году истек срок Генерального соглашения на 2015–2017 годы. В результате реализации мер, предусмотренных Генеральным соглашением на 2015–2017 годы в целом улучшились показатели в сфере социально-трудовых отношений.

За три года снизился производственный травматизм на предприятиях страны на 1,4%. Охват коллективно-договорными отношениями в средних и крупных предприятиях страны увеличился на 3,1%. Более 1400 предприятий страны внедрили стандарты по безопасности и охране труда, рекомендуемые Международной организацией труда (OHSAS 18001, МОТ-СУОТ). Созданы свыше 12 тыс. Производственных советов, в состав которых на паритетных началах входят представители работодателей и работников.