Около 150 заявок из всех регионов Казахстана поступило на республиканский конкурс среди рабочей молодежи «Человек труда». На торжественной церемонии в Астане наградили лучших из лучших. 

Мероприятие прошло в Национальном музее Республики Казахстан накануне Дня труда. Поздравили и наградили победителей известные общественные деятели, представители госорганов, профсоюзов, творческой интеллигенции и известные журналисты. Церемонию награждения открыл Талгат Доскенов – член Президиума, Председатель Комитета социальной сферы и социального партнерства Национальной палаты предпринимателей Казахстана.

Финалистами конкурса стали:

в номинации «Лучший молодой работник горно-металлургической отрасли»:

- Акылбек Бижанов, аппаратчик производства контактной серной кислоты ТОО «Kazakhmys Smelting» Жезказганского медеплавильного завода;

- Дияс Науразбаев, старший производственный мастер плавильного цеха №1 Актюбинского завода ферросплавов (филиал АО «НТК «Казхром»);

- Турар Сарсебеков, старший мастер цеха №2 АО «Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат»;

в номинации «Лучший молодой работник химической отрасли»:

- Ильяс Сарыев, маркшейдер филиала ТОО «Казфосфат» ГПК «Каратау» ЦОФ (Жамбылская область, г. Жанатас);

- Нурбол Турымбетов, инженер по подготовке производства производственно-технологического отдела заводоуправления ТОО «Казфосфат» (Жамбылская область, г. Тараз);

- Александр Чураков, слесарь-ремонтник Николаевской обогатительной фабрики Артемьевского производственного комплекса ТОО «Востокцветмет» (Восточно-Казахстанская область, п. Усть-Таловка);

в номинации «Лучший молодой работник нефтегазовой отрасли»:

- Айнур Абдрахманов, работник ТОО СП «Арман» (г. Актау);

- Жигер Рахимжанов, оператор по добыче нефти и газа НГДУ «Кайнармунайгаз» (г. Атырау);

- Бейбут Сагиев, работник ТОО «Компания Нефтехим LTD» (г. Павлодар);

в номинации «Лучший молодой работник строительной отрасли»:

- Александр Бурумбаев, ведущий инженер по надзору за строительством Актюбинского завода ферросплавов АО «ТНК «Казхром» (г. Актобе);

- Анатолий Лушников, работник ТОО «Талдыкорганская монтажная фирма – Имсталькон» (Алматинская область, г. Текели);

- Дарья Путинцева, бригадир ТОО «Фортис» (Костанайская область, г. Рудный);

в номинации «Лучший молодой работник машиностроения»:

- Алмас Бармаков, работник АО «Семей инжиниринг»;

- Ербол Бекмагамбетов, бригадир ТОО «СарыаркаАвтоПром» (г. Костанай);

- Талгат Кусайынов, работник АО «КАМАЗ-Инжиниринг» (Акмолинская область, г. Кокшетау);

в номинации «Лучший молодой работник транспортной системы»:

- Даурен Клышев, работник филиала АО «НК «КТЖ» - «Акмолинское отделение дороги» (Акмолинская область);

- Жоламан Оразов, главный инженер классификации и технического учета судов РГКП «Регистр судоходства Казахстана» (г. Семей);

- Акжигит Мекеев, начальник электромашинного цеха локомотиворемонтного депо ТОО «Камкор Локомотив» (г. Актобе).

Победителями конкурса «Человек труда» названы Диас Науразбаев, Нурбол Турымбетов, Бейбут Сагиев, Дарья Путинцева, Талгат Кусайынов и Жоламан Оразов.

В церемонии награждения победителей участвовали и награждали: 

В номинации «Лучший молодой работник горно-металлургической отрасли» Тулеген Муханов - полный кавалер на­груд­ны­х зна­ков «Шах­тер­ская сла­ва 3-й сте­пе­ни» МЭМР, награжден медалями «Кенші даңқы 1-й и 2-й сте­пе­ни» Ми­нис­тер­ст­ва ин­дуст­рии и тор­гов­ли и проф­со­ю­за ра­бот­ни­ков гор­но-ме­тал­лур­ги­чес­кой про­мыш­лен­нос­ти, на­груд­ным зна­ком «За за­слу­ги» Фе­де­ра­ции проф­со­ю­зов Рес­пуб­лики Ка­зах­стан. Евгений Больгерт – секретарь Комитета горнорудной и металлургической промышленности НПП РК. Ведущая телеканала «Казахстан» - Гулназ Алимгерей.    
В номинации «Лучший молодой работник химической отрасли»  Талгат Доскенов - член Президиума НПП РК. Марлен Сихаев - директор центра HR-проектов «Ассоциация горнодобывающих и горно-металлургических предприятий», а также ведущий телеканала «Хабар» Нурсултан Курман.   
В номинации «Лучший молодой работник нефтегазовой отрасли» Тогжан Кожалиева - исполнительный директор «Казахстанской ассоциации организаций нефтегазового и энергетического комплекса «Kazenergy» и Жайна Сламбек, телеведущая программы «Біздің уақыт» телеканала «Астана».  
В номинации «Лучший молодой работник строительной отрасли» Камила Толендиева - вице-президент строительной компании «Базис». Секретарь Комитета строительства, производства строительных материалов и ЖКХ НПП РК - Нуралы Айдашев и  редактор программы «Каzstrategy2050» Азамат Ергали.      
 В номинации «Лучший молодой работник машиностроения» Тимурлан Алтаев - иисполнительный директор «Союза машиностроителей Казахстана». Секретарь Комитета машиностроения и металлообработки Умирсерик Ержанов и телеведущая телеканала «24.kz» Лаура Жакупова.  
В номинации «Лучший молодой работник транспортной системы» заместитель председателя КДМ МОН РК Еркин Уйсимбаев, секретарь Комитета транспорта, логистики и связи НПП  Канат Мукушев и директор департамента развития человеческого капитала НПП Аскар Абубакиров.

Всем финалистам вручены дипломы и благодарственные письма руководителям предприятий. А победителей наградили планшетами и хрустальными статуэтками «Лучшего молодого работника». Церемония, отметим, прошла по-особому – в формате награждения статуэтками «Оскар». 

Были также приглашены студенты из колледжей. На большом дисплее продемонстрировали ролик о конкурсе и участниках. Также выступали саксофонисты, скрипачи, народные танцоры и артисты.  

Новый  праздник – День труда, который отмечается в последнее воскресенье сентября, был утвержден в Казахстане в ноябре 2013 года. Основная цель – это стимулирование производительного труда, пропаганда рабочих профессий среди молодежи и укрепление многолетних традиций рабочих династий в рамках идеи Главы государства по построению Общества Всеобщего Труда.

Напомним, организатором конкурса выступил Кооперативный фонд «Ассоциация трудящейся и сельской молодежи Казахстана» и Национальная палата предпринимателей в рамках государственного социального заказа Комитета по делам молодежи МОН РК. Как отмечают в оргкомитете, конкурс «Человек труда» призван не только пропагандировать рабочие специальности среди молодежи, но и повысить уровень государственно-частного партнерства.